Оқиғалар лентасы
Сауалнама
- 1. Оң. Олар жақсы ұйықтай бастады.(129)
- 2. Теріс. Мен бірдей жұмыс көлемін нашар басқарамын. Қыста мен күнді әрең көрдім.(1109)
- 3. Мен айырмашылықты мүлдем байқамадым.(46)
Неге оқу керек?
Қарағандылық жұмыс берушілердің ұсыныстарын қарап отырып, таңғаларлық нәрсені байқадым. Жалақы. Олар табиғи емес төмен ғана емес. Олар сондай-ақ әдеттен тыс әділетсіз.
Как можно обещать врачу, медсестре и санитарке одинаковую зарплату в 50-60 тысяч? Какой смысл учиться, вкладывая годы, силы, деньги, чтобы твой труд оценили так же, как будто после окончания школы ты не учился больше ни дня?
Где-нибудь в мире, кроме как у нас, есть такая практика - платить одинаковую сумму преподавателю и школьной техничке? Как можно требовать напряженной интеллектуальной работы, а вознаграждать - как за мытье коридора?
Смешно становится, что продавцу без опыта работы предлагается сумма серьезней, чем преподавателю или доктору - 70-80 тысяч. Просто за умение взвесить товар и выбить чек на кассовом аппарате.
А вообще, конечно, складывается ощущение, что работодатель оторван от реальности чуть менее, чем наши чиновники. Не могу поверить, что предлагая такие зарплаты, можно всерьез рассчитывать, что человек будет выкладываться на работе, а не раздумывать, где бы заработать денег на жизнь.
#блогерЕшка